@prefix humord: <http://data.ub.uio.no/humord/> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .
@prefix ns0: <http://data.ub.uio.no/onto#> .
@prefix dc: <http://purl.org/dc/terms/> .
@prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .
@prefix realfagstermer: <http://data.ub.uio.no/realfagstermer/> .

humord:c24978
  a <http://data.ub.uio.no/onto#Topic>, skos:Concept ;
  skos:broader humord:c19925 ;
  skos:prefLabel "Organisational theory"@en, "Organisasjonsteori"@nn, "Organisasjonsteori"@nb .

humord:c24967
  a <http://data.ub.uio.no/onto#Topic>, skos:Concept ;
  skos:broader humord:c19925 ;
  skos:prefLabel "Organisational analysis"@en, "Organisasjonsanalyse"@nn, "Organisasjonsanalyse"@nb .

humord:c07577
  a <http://data.ub.uio.no/onto#Topic>, skos:Concept ;
  skos:prefLabel "Administrasjon"@nn, "Administration"@en, "Administrasjon"@nb ;
  skos:related humord:c19925 .

humord:c24932
  a <http://data.ub.uio.no/onto#Topic>, skos:Concept ;
  skos:broader humord:c19925 ;
  skos:prefLabel "Omstilling (Organisasjonar)"@nn, "Omstilling (Organisasjoner)"@nb, "Reorganisation (Organisations)"@en .

<http://data.ub.uio.no/onto#Topic>
  a rdfs:Class, owl:Class ;
  rdfs:label "Innholdsbeskrivende emne"@nb, "Topic"@en .

humord:c20885
  a <http://data.ub.uio.no/onto#Topic>, skos:Concept ;
  skos:prefLabel "Development"@en, "Utvikling"@nn, "Utvikling"@nb ;
  skos:related humord:c19925 .

humord:c22692
  a <http://data.ub.uio.no/onto#Topic>, skos:Concept ;
  skos:broader humord:c19925 ;
  skos:prefLabel "Bedriftsorganisering"@nn, "Bedriftsorganisering"@nb, "Business organisational structure"@en .

humord:
  a skos:ConceptScheme ;
  rdfs:label "Humord"@nb .

humord:c09201
  a <http://data.ub.uio.no/onto#Topic>, skos:Concept ;
  skos:narrower humord:c19925 ;
  skos:prefLabel "Sosiale prosessar"@nn, "Social processes"@en, "Sosiale prosesser"@nb .

humord:c24969
  a <http://data.ub.uio.no/onto#Topic>, skos:Concept ;
  skos:broader humord:c19925 ;
  skos:prefLabel "Organisasjonsformer"@nn, "Organisational forms"@en, "Organisasjonsformer"@nb .

humord:c24352
  a <http://data.ub.uio.no/onto#Topic>, skos:Concept ;
  skos:broader humord:c19925 ;
  skos:prefLabel "Lærande organisasjonar"@nn, "Lærende organisasjoner"@nb, "Learning organisations"@en .

humord:c19925
  a skos:Concept, <http://data.ub.uio.no/onto#Topic> ;
  ns0:ccmapperCandidates 16 ;
  ns0:ccmapperState "accepted" ;
  dc:created "2013-04-25T00:00:00"^^xsd:dateTime ;
  dc:identifier "HUME19925" ;
  dc:modified "2025-09-30T13:06:41"^^xsd:dateTime ;
  skos:altLabel "Organization development"@en, "Organizational development"@en, "Organisasjonsendringar"@nn, "Organisation development"@en, "Organisasjonsendringer"@nb, "Organisasjonsendring"@nn, "Organisasjonsendring"@nb ;
  skos:broadMatch <http://dewey.info/class/658.406/e23/> ;
  skos:broader humord:c09201 ;
  skos:editorialNote "Lukket bemerkning: ubo11"@nb ;
  skos:exactMatch realfagstermer:c008881 ;
  skos:inScheme humord: ;
  skos:mappingRelation realfagstermer:c008881, <http://dewey.info/class/658.406/e23/> ;
  skos:narrower humord:c22692, humord:c26408, humord:c24969, humord:c24352, humord:c24967, humord:c24978, humord:c24932 ;
  skos:prefLabel "Organisational development"@en, "Organisasjonsutvikling"@nn, "Organisasjonsutvikling"@nb ;
  skos:related humord:c07577, humord:c20885 .

humord:c26408
  a ns0:Topic, skos:Concept ;
  skos:broader humord:c19925 ;
  skos:prefLabel "Internkommunikasjon"@nn, "Internal communications"@en, "Internkommunikasjon"@nb .