@prefix humord: <http://data.ub.uio.no/humord/> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .
@prefix ns0: <http://data.ub.uio.no/onto#> .
@prefix dc: <http://purl.org/dc/terms/> .
@prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .

humord:c28514
  a <http://data.ub.uio.no/onto#Topic>, skos:Concept ;
  skos:narrower humord:c24975 ;
  skos:prefLabel "Bruksretta psykologi"@nn, "Applied psychology"@en, "Anvendt psykologi"@nb .

<http://data.ub.uio.no/onto#Topic>
  a rdfs:Class, owl:Class ;
  rdfs:label "Innholdsbeskrivende emne"@nb, "Topic"@en .

humord:
  a skos:ConceptScheme ;
  rdfs:label "Humord"@nb .

humord:c24975
  a skos:Concept, <http://data.ub.uio.no/onto#Topic> ;
  ns0:ccmapperCandidates 14 ;
  ns0:ccmapperState "accepted" ;
  dc:created "2011-07-11T00:00:00"^^xsd:dateTime ;
  dc:identifier "HUME24975" ;
  dc:modified "2024-02-02T12:56:36"^^xsd:dateTime ;
  skos:altLabel "Organisation psychology"@en, "Organisational psychology"@en, "Organization psychology"@en ;
  skos:broadMatch <http://dewey.info/class/158.7/e23/>, <http://dewey.info/class/302.35/e23/> ;
  skos:broader humord:c28514 ;
  skos:definition "Organisasjonspsykologi er vitenskapen om hvordan individer og grupper fungerer i organisasjoner, og praktisk bruk av psykologisk kunnskap om det samme.<SNL>"@nb ;
  skos:editorialNote "Lukket bemerkning: ubo11"@nb ;
  skos:inScheme humord: ;
  skos:mappingRelation <http://dewey.info/class/302.35/e23/>, <http://dewey.info/class/158.7/e23/> ;
  skos:prefLabel "Organizational psychology"@en, "Organisasjonspsykologi"@nn, "Organisasjonspsykologi"@nb ;
  skos:related humord:c28487 .

humord:c28487
  a ns0:Topic, skos:Concept ;
  skos:prefLabel "Occupational psychology"@en, "Arbeidspsykologi"@nn, "Arbeidspsykologi"@nb ;
  skos:related humord:c24975 .